Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

  • Erstellung von Schichtplänen
  • Einteilung und Koordination der Schicht- und Bereichselektroniker
  • Organisation und Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Unterweisung des Instandhaltungspersonals
  • Sicherstellung und Überwachung aller relevanten Sicherheitsbestimmungen
  • Erkennen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung des Teams durch ständigen Wissenstransfer und aktive Kommunikation

Das sollten Sie mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Elektrotechnik
  • Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung Elektrotechnik eines Industrieunternehmens
  • Erste Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Problemlösekompetenz
  • Freude an einer selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit

Was macht SCHÜTZ überhaupt?

Seit 1958 treiben uns neue Ideen und deren konsequente Umsetzung an. Heute sind wir führend in der Stahl- und Kunststoffverarbeitung und entwickeln unsere Produkte und Dienstleistungen sowie unsere Prozesse und Verfahren kontinuierlich weiter. Mit den vier Geschäftsbereichen PACKAGING SYSTEMS, ENERGY SYSTEMS, INDUSTRIAL SERVICES und COMPOSITES nimmt SCHÜTZ Spitzenpositionen in den jeweiligen Märkten ein.

Dabei steht SCHÜTZ für umfassendes Know-how und modernste Technologie. Mit drei Standorten im Westerwald sind wir in der Region zwischen Frankfurt, Koblenz und Köln fest verwurzelt. Unser Stammsitz in Selters ist als Kompetenzzentrum und größtes Werk zugleich Motor und Zentrale für die Entwicklung der weltweiten SCHÜTZ Gruppe. Hier werden innovative Produktlösungen entwickelt, modernste Produktionsanlagen im eigenen Maschinen- und Anlagenbau konstruiert und Schlüsselkomponenten für unsere globale Verpackungsproduktion gefertigt.

Aktuell verfügt SCHÜTZ weltweit über 60 Produktions- und Servicestandorte mit mehr als 7.000 Mitarbeitern in 24 Ländern und einem Gesamtumsatz von über 3 Milliarden Euro im Jahr 2022. Bei aller Begeisterung für Technologie: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den nachhaltigen Erfolg und die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens ausmachen!

Benefits:

  • Gut planbares 13. Monatsgehalt + Erfolgsprämie
  • Monatlicher Tankgutschein in Höhe von 40,-€
  • Betriebliche Altersvorsorge (SCHÜTZ-Rente)
  • Günstiges Angebot für betriebseigenes Fitnessstudio
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Umfangreiche Weiterbildungsprogramme unter anderem in unserem betriebseigenen, modernen Schulungszentrum

Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Frau Chiara Hehner, Telefon 02626 77-3921, freut sich auf Ihren Anruf.